【MSCラジオ】「コンピテンシー」とは何だったのか？ – 氷山の下に隠された「成果を出す力」の正体と、2025年の活用法／#人材アセスメント／#マネジメントサービスセンター
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🙋‍♀️ジョブ型に寄せるなら、コンピテンシーは“全部盛り”禁止。①開発困難→採用で見極め ②経験で伸びる→抜擢/サクセッション ③訓練で伸びる→JD&リスキル。スリムに設計しよう。 #CHRO #ジョブ型 #評価制度 詳細はこちら https://note.com/msc_ms/n ...
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