社労士トレーニー|ハセガワ on Instagram: "業務委託と労働者、その境界線をお話しします！ 労基法の労働者は、形式ではなく、実態で判断！ ポイント 1.指揮命令の有無 2.勤務時間や場所の拘束 3.代替性の有無 4.報酬が労務の対価か 5.専属性の強さ など複数の要素を総合的に評価 スミスショルダープレス 36×13 肩の日、フロント"
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社労士トレーニー|ハセガワ on Instagram: "業務委託と労働者、その境界線をお話しします！ 労基法の労働者は、形式ではなく、実態で判断！ ポイント 1.指揮命令の有無 2.勤務時
12 likes, 0 comments - roumu_office on December 26, 2025: "業務委託と労働者、その境界線をお話しします！労基法の労働者は、形式ではなく、実態で判断！ポイント1.指揮命令の有無2.勤務時間や場所の拘束3.代替性の有無4.報酬が労務の対価か5.専属性の強さなど複数の ...
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