【個を活かす組織の作り方】カオスな時代にパフォーマンスが向上するチームビルディング論

キャリアビルディング スキルアップ 経験の積み重ね キャリアビルディングとは、単に就職や転職を繰り返すだけでなく、自身の長期的なキャリアを意図的に計画し、成長や発展を目的とした行動のことです。具体的には、スキルアップや知識の習得、経験の積み重ね、キャリア目標設定など、主体的にキャリア形成に取り組むことを指します。 キャリアビルディングの具体例: スキルアップのための学習: 資格取得や研修参加、オンラインコースなどを通じて、専門的な知識や技術を習得する. 経験の積み重ね: 異なる部署やプロジェクトに挑戦したり、ボランティア活動に参加したりして、幅広い経験を積む. キャリア目標の設定: 自分の強みや興味を活かした目標設定や、達成するための具体的な計画を立てる. 転職をキャリア形成の一環として捉える: 経験やスキルを活かせる新しい環境や職種に挑戦することで、キャリアを豊かにする.