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<1分で解説>AIは公正な面接官? 広がる採用活動での導入に学生は
企業が採用活動に人工知能(AI)を導入する動きが広がっています。単なる業務の効率化だけでなく、就活生がより良い体験を得られるように工夫されているのが特徴です。1分で読めて役に立つ「サクッとニュース」、今回は「採用活動とAIの活用」について解説します。
採用活動で人工知能(AI)を導入する企業が増えている。その理由は単なる業務の効率化にとどまらない。最近の就活生のニーズに応えるのに、AIが一役買っているという。キーワードは「候補者体験」の向上だ。
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