役割が従来の資格よりも速く進化する中、より多くの組織が人材の定義と評価方法を見直している。スキルベース採用は、人材プールを拡大し、バイアスを減らし、人材と実際に行う仕事をより適切に結びつける方法を提供する。しかし、企業は職務記述書を見直し、 ...

サイバーセキュリティ専門家の87%が、AIによる職務の強化、業務効率化と負担軽減を期待する一方、AIの可能性を最大限に活用するには、継続的なスキル向上が不可欠 [画像1]https://digitalpr.jp/simg/1708/123294/300_213_202511251248426925271a9e63d.png サイバーセキュリティの世界的リーダーで、ネットワークとセキュリティの融合を ...

今回のグローバル調査が示唆する主な洞察は、次の通りです。 セキュリティ態勢の強化やギャップ解消のため、組織はAIの導入を加速中。一方、AIが最新かつ高度化するサイバー攻撃の原動力となる中、特にチームのAIスキルが未熟な状態では、自社に不利な ...

サイバーセキュリティ専門家の87%が、AIによる職務の強化、業務効率化と負担軽減を期待する一方、AIの可能性を最大限に活用するには、継続的なスキル向上が不可欠 サイバーセキュリティの世界的リーダーで、ネットワークとセキュリティの融合を牽引 ...

サイバーセキュリティの世界的リーダーで、ネットワークとセキュリティの融合を牽引するフォーティネット（Fortinet®）は、「サイバーセキュリティスキルギャップレポート 2025年度版」を発表しました。本レポートは、フォーティネットが2021年以降、第三者調査機関に委託し、年次で継続 ...

株式会社var（本社：東京都品川区、代表取締役：古里栄識）が運営するITスクールRareTECH（レアテックは、国内IT市場における人材不足の実態と、同スクールが実施した「ハッカソン秋の陣」の開催レポートを公開しました。 本レポートでは、生成AIが普及し ...