Strong organisational and management capabilities key to implementing successful remote and hybrid working practices.

「リモートワーク」を行っていた企業のオフィス出社回帰が徐々に進み、リモートと出社を組み合わせた「ハイブリットワーク」を行う企業が目立ち始めています。 そういった状況の中、2021年に「リモートワーク」を基本とした働き方を制度化し ...

リモートワーク（在宅勤務）は新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけに、急速に広まりました。 X（Twitter）上では通勤することなく自宅で仕事ができる働き方に憧れる声もありますが、リモートワークを体験した人がデメリットについて論じる投稿に ...

「認められていない（37.7％）」を上回る結果に。 会社でリモートワークが「認められている」と回答した人のうち、 ・実際にリモートワークを行っている人は27.4%。 一方、23.8％が「制度上は認められているが、現在は実施していない」と回答 ...

「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学（本社：東京都品川区、代表取締役社長：安藤広大）は、2023年3月20日（月）～22日（水）「働き方の変化に関する調査」を行いました。 リモートワークが可能な職場に ...

リモートワークは「ネットワークを利用して職場から離れた場所で勤務すること」(『大辞林』)と定義されています。自宅、サテライトオフィス、コワーキングスペース、カフェ、移動中の電車などで行う仕事がこれに当てはまります。 リモートワークの ...

コロナ禍をきっかけに多くの会社がリモートワークの制度を導入し、最近では出社とリモートを組み合わせる「ハイブリッド型」の働き方が広まっています。 出社している人もいればリモートワークの人もいるというチームを率い、マネジメントの難しさを ...