一般社団法人アクティブ・ラーニング協会（所在：東京都新宿区、代表理事：鈴木甲子雄）とICTを活用した教員研修サービスを提供する株式会社Findアクティブラーナー（本社：東京都新宿区、代表取締役：永井充）は、全国の小学校～高等学校の教員を対象 ...

2016年11月30日、教員向けイーラーニングサービスを提供する株式会社Findアクティブラーニング（東京都新宿区 代表取締役永井 充）が、11万人の教員が利用するFind!アクティブ・ラーニングのリニューアルを行いました。当初の予想を大幅に上回り、約半数 ...

体感型ワークショップを専門とする教育研修会社 株式会社クリエイティブアルファ（所在地：東京都港区・代表取締役：田代章）は、社会の変遷に伴う企業の求める人材像の変化を踏まえ、能動的な思考、未来的思考（*1）により、「環境変化に対応し ...

アクティブラーニングは、教育の中で注目が集まっていますが、学校などでも多く取り入れられていて、今後もさらに広がっていくことが予想されます。しかし、アクティブラーニングについて、目的や効果などを細かく理解している方は少ないのではない ...

長年、英語を勉強してきた日本のビジネス・プロフェッショナルの中には、TOEICなどの英語の試験では高いスコアが取れて ...

2020年に本格実施となる新学習指導要領だが、その目玉のひとつと騒がれていたのが「アクティブ・ラーニング」である。すでに関係の書籍が洪水のごとくあふれ、学校現場でも導入に向けて、いろいろな取り組みが始まっている。 ところが、その ...

前編では、2016年6月に開催された「第1回アクティブ・ラーニング実践シンポジウム」における発表内容の紹介を中心に、アクティブ・ラーニングが求められる背景、ならびに福島県内で進められているアクティブ・ラーニングの実践状況について述べた。

学生の能動的な学習を促す「アクティブラーニング」に取り組む小樽商科大学。担当者の話を基に、同大学のアクティブラーニング導入の背景や効果を整理する。 教員の話をじっくり聞くだけの一方通行型の講義ではなく、学習者の能動的な参加を促す学習 ...

人事の学び場「HRアカデミー」 日本の人事部TOP HRペディア「人事辞典」 人材育成 モチベーション向上 アクティブラーニング 1.アクティブラーニングとは アクティブラーニングとは、能動的に取り組む学習方法のことをいいます。従来からある、講師 ...

かえつ有明中・高等学校（東京都江東区）は、2006年からアクティブラーニングを基礎とした独自の教育法「ディープラーニング」を実施している。導入から11年の実績とノウハウを基に、今年からは中学1年生でも全教科で実施するという。

『アクティブラーニング学校教育の理想と現実』（著：小針 誠） アクティブラーニングは、最新の学習指導要領では「主体的・対話的で深い学び」と言い換えられている。 これまでの学習は、「受動的・消極的」と批判されることが多かった。 いわゆる ...