給与計算はとても煩雑で労力がかかる業務です。しかも誤りがあってはなりません。従業員の信頼を損ない、企業イメージにも影響を及ぼす可能性があります。給与計算システムは、そのような課題を抱える人事部門の業務負担を大きく軽減できる有効な ...

夜勤手当は会社が独自に定める手当で、金額や支給のルールは会社ごとに異なります。一方、深夜手当は法律により支払いが義務付けられている手当です。 夜勤手当が出ている場合でも、22時～5時に働いた時間分の深夜手当は「別途支給」する必要 があります。

「給与計算 1分単位 計算方法」に関連する法律相談です。労働分野に「給与計算 1分単位 計算方法」に関する相談が多く寄せられています。「有休について」や「いわゆる名ばかり管理職に関して」のような「給与計算 1分単位 計算方法」に関連の高いもの ...

企業の人事・総務部門では、労働基準法や社会保険関連の法令改正が頻繁に行われ、その対応が求められています。また、リモートワークの普及など働き方の多様化により、給与計算もより複雑化しています。これらの変化に伴い、最新の情報を把握し ...

現在の条件 ：給与計算 / 参考になった数順 / 回答あり 弊社はアルバイトと社員で給与計算期間・支払日が異なっております。 社員：毎月5日締め当月20日支払い アルバイト：毎月月末締め 翌月10日支払い 就業規則にも上記のように記載しております。

「給与計算 残業代の計算方法」に関連する法律相談です。残業代分野に「給与計算 残業代の計算方法」に関する相談が多く寄せられています。「隔日勤務 残業代未払いの計算方法について。会社の言い分は16時間勤務以降が残業。」や「退職した会社への ...

スポット社労士くん社会保険労務士法人（本社：東京都千代田区、代表：関根 光）は、クラウド型給与計算システムと給与 ...

お世話になります。 フレックスタイム制度の給与計算方法についてご教示ください。 <弊社の制度内容> 清算期間／毎月26日から翌月25日までの1ヶ月間 1日の標準労働時間／8時間 清算期間における所定労働時間／月の要出勤日数×1日の標準労働時間 コア ...

給与所得控除とは、会社員や公務員などの給料に対して適用される所得控除だ。所得控除を受けることで、課税所得が減少し、所得税や住民税を軽減できる。給与所得控除は、正社員だけでなくパートやアルバイトの方でも受けられる。源泉徴収票に「給与 ...

株式会社DONUTS(東京都渋谷区、代表取締役:西村啓成)が提供するバックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」は、クラウド型給与計算システム『ジョブカン給与計算』の賞与データから2025年の賞与支給実績を抽出し、冬季賞与・冬のボーナス(※ ...

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区代表取締役社長：桑内 孝志 以下、jinjer）は、企業の人事・総務担当者の計357名を対象に「企業の給与計算業務に関する実態」に関する調査を実施しました。

介護職員処遇改善加算を取得している事業者は約60%取得事業者における課題は、「書類作成の煩雑さ」「還付計算の複雑さ」 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志）は ...