――ダイナミック・ケイパビリティとは何を指すのでしょうか。 永野寛子氏（以下、敬称略）ダイナミック・ケイパビリティとは、急速に変化するビジネス環境において、内部および外部の資源や能力を統合・構築・再構成するためのメタレベルの能力の ...

企業の変革を実行するInnovative Engineering Partnerの株式会社モンスターラボ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：鮄川 宏樹、以下「モンスターラボ」）は、企業のDX成熟度合いを測定できる新サービス「DXケイパビリティ評価」の提供を開始しま。 DX ...

情報化社会の進展や環境問題の深刻化のなかで、私たちの社会の未来はますます見えづらくなっています。従来のように効率を最優先させる考え方や、合理主義一辺倒なアプローチでは、こうしたさまざまな問題に対応できなくなってきています。私たちは ...

AIが事業の将来性に与えるリスクとチャンスの評価を通じて企業の価値創造と変革を支援 PwC Japanグループ（グループ代表：久保田 正崇、以下、「PwC Japan」）は、M&Aを専門とするPwCアドバイザリーとPwCコンサルティングの生成AI（Generative AI）の専門チームが ...

第一生命グループとキャップジェミニ、国際的なデジタル変革を推進する「グローバル・ケイパビリティ・センター」（GCC）をインドで設立する複数年契約を締結 第一生命ホールディングス株式会社（代表取締役社長グループ CEO : 菊田 徹也）とキャップ ...

インドにFPSO事業の新たな拠点となるGlobal Capability Centreを設立＜English follows＞ 東洋エンジニアリング株式会社（取締役社長 細井 栄治）の子会社であるToyo Engineering India Private Limited（社長 川原 崇）、とOffshore Frontier Solutions Pte.Ltd.(以下OFS Singapore（ ...

組織開発のプロ・沢渡あまね氏が上梓した『「すぐに」をやめる～ネガティブ・ケイパビリティの思考習慣～ 』。旧態依然の組織文化を見直し、職場に新たな風を吹き込むための「ネガティブ・ケイパビリティ」という概念について解説。本記事では ...

日本の人事部TOP プロフェッショナル タナベコンサルティングHRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング） コラム一覧 ケイパビリティを自社の新たな戦略テーマに 創業60年以上 約200業種 15,000社のコンサルティング実績 企業を救い、元気 ...

組織開発のプロ・沢渡あまね氏が上梓した『「すぐに」をやめる～ネガティブ・ケイパビリティの思考習慣～ 』。旧態依然の組織文化を見直し、職場に新たな風を吹き込むための「ネガティブ・ケイパビリティ」という概念について解説。本記事では、強い ...

目先の成果をスピーディーに出すことばかりが優先されていないか？ ネガティブ・ ケイパビリティ （Negative Capability⁠）⁠。耳慣れない方もいらっしゃることでしょう。私も1年前くらいに意識するようになった言葉であり、 最初は意味がわからず 「ぽかん ...