ワークシェアリングとは、一人に割り振られていたタスクを多人数に分担し、一人当たりにかかる負担を減少させるという考え方です。 一人で多くの仕事をこなしていると、必然的に効率が悪くなり生産性も落ちてしまいます。そこで、一人あたりに ...

労働者1人当たりの労働時間（仕事量）を減らすことで、企業（社会）全体での延べ労働時間（仕事の総量）を小分けにして分配し直し、より多くの労働者で仕事を分かち合うこと。もともとは完全失業者発生の回避、雇用機会の創出・拡大を目的とする施策 ...