会員（無料）になると、いいね！でマイページに保存できます。 ワークシェアリングとは、労働者同士で雇用を分け合うという意味だ。「一人ひとりの労働者が自分の働く時間を短くする」「労働者の総人数を増加させる」「今まで以上に多くの労働者を ...

ワークシェアリングとは、一人に割り振られていたタスクを多人数に分担し、一人当たりにかかる負担を減少させるという考え方です。 一人で多くの仕事をこなしていると、必然的に効率が悪くなり生産性も落ちてしまいます。そこで、一人あたりに ...

仕事を分け合うという意味の「ワークシェアリング」。なぜワークシェアリングが注目されているのか、その背景にある時代の変化から、導入のメリット・デメリット、さらには導入ステップや注意点まで、組織コンサルティングを専門とする中小企業診断 ...

「ワークシェアリング」に関する情報が集まったページです。 将来的なシニア層の増加が、会社が当初想定した以上に深刻な問題を引き起こすケースがあります。具体的にどんな問題が生じ得るのか、過去に筆者が見聞きしたことのある事例をベースに考え ...