「バックグラウンドチェック」は、採用活動の過程において、候補者の経歴や身辺に関する調査を行うことを指します。もともとは外資系の企業で用いられていた概念ですが、近年では国内企業でも実施されるケースがあります。 この記事では ...

雇用調査（バックグラウンドチェック）の方法や費用相場を解説。 自社でできる調査の限界と探偵に依頼するメリット、信頼できる事務所選びのポイントを紹介します。 採用活動は企業にとって将来を左右する重要な意思決定です。 特に近年は、社員の ...

採用におけるバックグラウンドチェックとリファレンスチェックの違い 採用活動において、候補者の人柄や経歴を正しく把握することは、企業にとって将来のリスクを避けるために欠かせないプロセスです。そこで用いられる代表的な手法が ...

採用選考に際し行われるバックグラウンドチェックとは、応募者(候補者)の経歴や仕事ぶりなどを調査することです。「採用前調査」「雇用調査」とも呼ばれます。履歴書に書かれた過去の経歴、面接で本人が話した内容、そういったものに虚偽や問題が ...

2022年07月21日に、QYResearchは「グローバルオンラインバックグラウンドチェックに関する市場レポート, 2017年-2028年の推移と予測、会社別、地域別、製品別、アプリケーション別の情報」の調査資料を発表しました。オンラインバックグラウンドチェックの ...