昇進してポジションが上がると、求められるスキルも当然変わります。プレイヤーと事業責任者とでは、知っておくべき知識が大きく異なるもの。先述のロバート・カッツ氏は、役職ごとに求められるスキルの割合を示した理論である「カッツモデル」を ...

株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、株式会社 ベンド（本社 ...

「リスキリング」が昨年の流行語大賞にノミネートされました。企業の人的資本戦略の一環として、またビジネスパーソンとして、新たなスキルを体得し激しい時代の移り変わりにキャッチアップしていくことは確かに喫緊の課題と言えるでしょう。

「ハードスキル」とは一般的にプログラミング、デザイン、戦略立案、分析などのテクニカルスキルを指す言葉である。一方、「ソフトスキル」はコミュニケーション力、共感力、コラボレーション、適応性、ストーリーテリング、謙虚さ、チーム ...

病院薬剤師の働き方に関する課題解決に向けたサービスを提供する「株式会社pharmake(ファルメイク)」（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：田口恵実）はこのほど、コミュニケーションスキルやリーダーシップなどの「ノンテクニカルスキル」や仕事に ...

専門職も専門技能だけでは評価されない ハーバード大学のロバート・カッツ教授は企業のマネジャーに求められる能力として、「テクニカルスキル」「コンセプチュアルスキル」そして「ヒューマンスキル」の三つを挙げています。テクニカルスキルとは ...

スキルという言葉は、ビジネスシーンのみでなく日常会話などでも使われます。あまりにも当たり前に使われているため、その意味についてはあまり考えたことがないという方も多いかもしれません。 カタカナ語として日本語の中で使われているスキルです ...

ビジネススキルとは「仕事を行うために必要な能力」を意味します。「能力」には、先天的なものと、教育や経験などで身につく後天的なものがありますが、ここでいうスキルは基本的に後者を指します。 ビジネススキルの3つの種類 ビジネススキルは ...

新刊『ファイナンス学者の思考法どこまで理屈で仕事ができるか？』は、ものごとを深く本質的に考えたい人に贈る、科学とビジネスをユニークな形でつないだ知的エッセイ。投資銀行と米系コンサルを経て大学教授へと転身した異色の経歴を持つ宮川壽夫 ...

「インシデントレポート」「ノンテクニカルスキル」など医療現場が注力すべきキーワードを指摘する全日本空輸株式会社（ANA）の副操縦士・郷愛太氏。産業医資格も取得している郷氏は、東北大学の教育研修機関が実施するオンライン講座の講師を担当し ...