課題を越えて強くなれ！事例アニメで学ぶチームビルディングeラーニング「チームビルディング共感講座」 変化に対応可能な柔軟かつ結束力の強いチームになっていますか？結束力の高いチームは心理的安全性が担保され、チャレンジへの柔軟性や ...

世界最大のネットワークを持つカタリストグローバルの日本における唯一の代理店 株式会社ワークハピネス(東京都港区、代表取締役：吉村慎吾 以下ワークハピネス)は、短時間で一気に盛り上がることのできる対面型のチームビルディングアクティビティ ...

チームビルディングを効果的に行うためには、いくつかの重要なポイントがあります。最後に、成功につながる三つの鍵となる要素を紹介します。 目標を設定する チームビルディングにおいて、明確な目標設定は欠かせません。目標が明確になることで ...

チームビルディングとは、組織を強化するための取り組みです。段階的なプロセスに応じたアクティビティなどによってチームの一体感を高め、組織のパフォーマンス向上を目指しましょう。 目次 チームビルディングとは？ チームビルディングの定義と ...

なぜ「リーダーシップのない組織」は機能不全に陥るのか このように、チームビルディングを考える上で、リーダーシップの役割は極めて重要です。しかし、多くの組織ではリーダーシップとマネジメントが混同され、結果として「リーダーシップのない ...

みんなで「ちらし寿司」をつくろう。そんな"研修"に2015年10月26日、世界中でインターネットサービスを展開する楽天グループの外国人社員56人が参加した。人材教育を手がけるキャプランと、NTTドコモのグループ会社で料理教室のABCクッキング・スタジオが ...

タックマンモデルとは、組織のあり方を誕生から解散までの発展段階に分けて考える概念であり、チームビルディングに役立つ考え方の一つです。タックマンモデルを学習することで、リーダーがどのように組織へ働きかけるべきなのか、チームメンバーに ...