ソフトウェア開発者としてのキャリアパスはどのように進み、キャリアの各段階ではどのようなスキルやマインドセットが求められるのか。ソフトウェア開発者としてキャリアアップを続ける“優秀なソフトウェア開発者”にはどのような共通点があるのか。

ソフトウェアエンジニアの転職支援プラットフォームを提供するFindyは、ヒューマニティを生かした「ユーザーサクセス面談」を通して第一線で活躍するエンジニアを丁寧にサポートします。このサービスで転職した2人のエンジニアに、なぜ転職を決意し ...

トヨタ自動車がソフトウェアエンジニアの採用を強化している。キャリア採用に注力して、今後1年間で現在の数百人規模から倍に近いレベルにまで増員する計画だ。将来的にはキャリア採用で入社した社員の比率を、新卒採用と同程度まで引き上げる方針だ ...

翔泳社では、「独習」「徹底入門」「スラスラわかる」「絵で見てわかる」「一年生」などの人気シリーズをはじめ、言語や開発手法、最新技術を解説した書籍を多数手がけています。プロジェクトマネジメントやチームビルティングといった管理職向けの ...

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DX（デジタルトランスフォーメーション）が進む現代のビジネスにおいては、ソフトウェア開発のスピードと品質が企業の ...

イスラエルと日本を拠点にイノベーションプラットフォーム・アドバイザリーサービスを提供するAniwo Ltd.（本社：テルアビブ, イスラエル、代表取締役：寺田 彼日、以下Aniwo）は、エンジニア向けキャリアアップセミナー『Aniwo Engineer Meetup』の第1回目を6/24 ...

ソフトウェアエンジニアとしてのキャリアの大半をMicrosoftとGoogleで過ごし、2018年からは自らのビジネスを立ち上げたマイケル・リンチ氏は、これまでに数千本ものソフトウェア関連のブログやエッセイを読んできたとのこと。そんなリンチ氏が、「自分を ...

キャリア採用を通じて社内の文化を変えたい ただ、前述した通り、現状では応募が思うようには増えていないという。その理由を山口氏は、ソフトウェアエンジニアが活躍できる場所があることを、応募者に十分に伝えきれていないのではないかと分析する。

女性AI・IT人材事業を行うMs.Engineer株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役：やまざきひとみ、以下Ms.Engineer）は ...