サーバント・リーダーシップは、リーダーが自らを奉仕者として位置づけたうえで、組織内の個々の成長と目標達成を支援するリーダーシップスタイルである。 この記事では、サーバント・リーダーシップの核となる三つのポイント「聞く力 ...

部下に「経験学習」を促せるリーダーは、部下が経験からよりよく学べる場をつくり、学びを支援する活動を行う。その一連の行動は、部下に奉仕しつつ導く「サーバントリーダー」と重なる部分が多い。サポートする上司がサーバント（奉仕）的である ...

スウェーデン在住のソフトウェアエンジニアであるクリス氏が、管理職になってからどう振る舞うべきか分からないまま手探りで学ぶ過程で「奉仕型(サーバント)リーダーシップ」について書かれた書籍を多く読み込んだものの、どうしても腑に落ちない ...