しかし、2位の会計事務所スタッフ、3位の営業、9位の建築施工管理など異なる職種のランクインも見られ、上位3位に絞れば2職種はシステムエンジニア以外であり、また、建築施工管理などは、業務の極一部が遠隔でも可能であるのみで原則は現場に出社の必要があるなど、リモートワークの定義や程度にも差が見られる結果となりました。

IT人材の不足が深刻化する中、経験豊富なシニアエンジニアの活用が急務となっている。しかし現場の実感としては、「年齢」が依然として大きな壁になっている。

株式会社Miraie（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役：岡野 徹志）は、40代〜60代でフリーランス歴が10年以上のエンジニアを対象に、「シニアエンジニアの将来への不安」に関する調査を実施しました。 働き方が多様化する現代社会において、企業に ...

株式会社Miraie（本社：東京都渋谷区、代表：岡野 徹志）は、フリーエンジニア／派遣／外部人材／外部業務委託を活用している企業担当者を対象に、「シニアエンジニアについての意識調査」を実施しました。 ※本プレスでの「シニアエンジニア」とは、50 ...

ミドル・シニアのIT転職事情とは？ リクルート（東京都千代田区）は2023年8月31日、転職市場におけるミドル・シニア（45歳以上）のITエンジニアの転職動向についてのデータ分析結果を発表した。 同社の転職支援サービス『リクルートエージェント』の ...

転職チャンネルの選び方も変化しています。バブル期に急拡大した人材紹介会社では、経験の浅いアドバイザーがフロントに立つケースが増えました。「50代はとにかく数を打つしかない」とばかりに、内定確率から逆算して70社前後に自動的にエントリーさ ...

多様な働き方ができるようになった今、企業に所属するばかりでなく、フリーランスとして活躍する道も選択肢のひとつである。 とりわけ、エンジニアやプログラマといった専門的な職種では、引きも多いことだろう。だが、フリーランスで働くには ...

「【t_wada & masuidrive CARTA探訪】スタッフエンジニアというキャリア」は、書籍『スタッフエンジニアマネジメントを超えるリーダーシップ』の監修・解説を担当した増田氏を招き、スタッフエンジニアという役職について学ぶイベントです。基調講演には増井 ...