SAP SuccessFactors専門のITコンサルティングを手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下、オデッセイ)は、SAP HCMユーザーを対象にした「システム移行診断サービス」を2025年3月までの期間限定で無償提供します。

人事領域(SAP)に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉尊、以下オデッセイ)は、あらゆる人事情報の一元管理により、様々な役割に応じた人事・給与業務の効率化や人財育成・適材適所 ...

SAPは、オンプレミスで導入した人材管理（HCM）システムのサポートを5年間（2030年まで）延長する。だが、こうしたHCMユーザーがSAPのサポートを受けるには、「S/4HANA HCM」へ移行しなければならないだろう。 オンプレミスで導入した「SAP ERP HCM」のサポート ...

「人事領域のDX」が経営の重要課題に 約4,000社の上場企業に対し、2023年3月期決算以降の有価証券報告書に人的資本情報の記載が義務づけられた。これにより、従業員が持つ能力を資本として捉え、それを今後の事業戦略に生かす必要も出ている。これらを ...

At the SAP Sapphire 2025 conference, the company announced a series of updates to its SuccessFactors suite, SAP’s flagship HCM and HR platform. These updates reflect both incremental progress for ...

ERP (Enterprise Resources Planning) software is a powerful business management tool that helps you measure and increase employee productivity. Hiring, training, assessing, and managing today's ...

Yesterday the Interwebs were ablaze with the news that SAP announced a sidecar that will allow HCM on-premise customers to continue receiving support for that solution provided it is migrated to an as ...