パナソニック ホールディングスが1万人もの大リストラを断行中だ。今回、ダイヤモンド編集部の取材で、パナソニックの出世事情や管理職の給与テーブルが判明した。出世見込みがなく意欲の低いシニア社員でも、給与がほとんど下がらない“おいしい”制度であることが分かった。“働かないシニア社員”が滞留しやすい同制度が、大リストラに踏み切らざるを得ない構造を招いていたといえる。仕事を頑張らなくても月収が1万円程度し ...
人工知能(AI)などを活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)が大手企業で進み、黒字企業でもリストラを推し進めようとする動きがあります。AIは便利な局面が多い反面、若手の成長チャンスを奪うとする指摘も。若手が市場価値を高めるために取る戦略はなにか、Minutes by NIKKEIの渡部加奈子編集長が解説します。スキマ時間に刺さる音声コンテンツNIKKEI PrimeVOICE(日経プラ ...
▽大企業の異常な「黒字リストラ」 巨額の利益を上げているのに人員削減。リストラをした企業の約7割が黒字。その一方で株主への配当を増やすなど、黒字リストラは大株主優先という経済のゆがみの象徴です。大手電機メーカーで共産党とともにリストラをはね返した人の ...
ニデックの不正会計や日産自動車の経営危機、セブン&アイ・ホールディングスのグループ再編など、2025年は日本を代表する企業での経営の行き詰まりが表面化した。元ネスレ日本CEOの高岡浩三氏、元ボストン コンサルティング ...
「リベンジ退職」はもはや若者だけの現象ではない。2025年、黒字リストラを実施した上場企業の約7割が好業績企業だった。三菱ケミカルでは50歳以上の約3割が希望退職に応じ、パナソニックHDは40〜59歳を主な対象に国内外1万人規模の削減を進めた。「会社は家族同然」という時代はとうに終わっている。長年貢献してきたベテラン社員が「この仕打ちは何だ」と感じれば、それは静かな怒りとなり、リベンジ退職という形 ...
2月4日には、パナソニックホールディングス(HD)が、構造改革の一環として実施している国内外での人員削減が1万2000人規模に達する見通しだと明らかにした。25年5月に人員削減を行うと公表した時点では、25年3月期まで12年連続の黒字だった。
日産自動車は12日、2026年3月期の連結純損益が6500億円の赤字になる見通しだと発表した。前期の6708億円に続き、2年連続で大幅な赤字に陥る。工場閉鎖などに伴う巨額のリストラ費用が響く。トランプ米政権が発動した高関税による負担が営業損益ベースで2750億円に上ると見込むほか、国内や欧州での販売不振も収益を圧迫する。世界販売台数見通しは320万台へ5万台引き下げた。
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リストラだって、やったね!「割増金3,000万円」に歓喜する45歳 ...
終身雇用の崩壊が叫ばれて久しい昨今、かつては「悲劇」の象徴だったリストラが、人によっては「絶好の好機」へと姿を変えています。最新調査から、ミドルシニアが捉えるリストラのイメージを見ていきましょう。 リストラに「勝ち誇る45歳」と「顔面蒼白の47歳」 ...
電機大手の今年の春闘交渉が始まった。物価高への対応や人材確保を目的に高い水準の賃上げ要求を掲げる一方で、足元の雇用には揺らぎもみえる。3月中旬の回答が注目される。
【ニューヨーク共同】米メディア大手ワーナー・ブラザース・ディスカバリー(WBD)に買収を提案しているパラマウント・スカイダンスが25日発表した2025年10〜12月期決算は、純損益が5億7300万ドル(約900億円)の赤字となった。前身会社の前年同期は2億2400万ドルの赤字だった。 映画製作会社スカイダンス・メディアとの統合に伴うリストラ費用が響いたとみられる。 売上高は、前年同期比2%増の81 ...
米国を代表する新聞社、 ワシントン・ポスト (WP)が約3割の社員を削減する大規模な リストラ に踏み切った。背景には、メディアを取り巻く環境の厳しさに加え、WPを所有する世界有数の富豪でアマゾン創業者の ジェフ・ベゾス 氏の存在がある。
Q&AサイトのOKWaveに、こんな相談が載っていました。質問者のdenzaさんは現在離職中。最近、求職サイトを見ていて気になることがあります。それは大リストラを断行中の会社から、新たな求人が盛んに出ていることです。 親会社がリストラ中なのに、子会社 ...
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