Mental health problems can be a barrier for many people seeking employment, but new research from the Cornell SC Johnson ...
リモートワークは……最も望まれ、最も手に入りにくい。これはJobLeadsが1月に発表した最新調査で明らかになった。昨年末に約50万人の求職者を対象に行った調査と、2025年10月以降に収集した500万件超の募集中求人を分析している。リモー ...
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、リモートワークを実施する企業が増えている。しかし、すべての職種でリモートワークができるとは限らない。そのために、会社内でトラブルになっているケースもある。 弁護士ドットコムにも、建設業界で働いて ...
リモートワークを一度導入した企業は、感染症収束後も後戻りせず、今後のニューノーマル下の働き方として定着させる可能性が高いでしょう。 しかし、リモートワークでは、従来のリアルな職場での上司・部下コミュニケーションをそのまま行うのでは ...
コロナ禍をきっかけに、多くの企業がリモートワーク導入を検討することになり、実際に導入した企業は少なくありません。結果として、うまく導入できた企業もあれば、うまくできていない企業もあるでしょう。 ただこの先、たとえコロナが収束しても ...
株式会社HQ（本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）が提供する、最高の生産性をつくるリモートワーク支援プラットフォーム「リモートHQ」は、2023年8月に「学びサポート（書籍購入費や研修参加費用）」「レンタルオフィス」を非課税で会社支援 ...
経営幹部のエゴ、サンクコストとなった企業不動産、あるいは事実上の人員削減によって推進されていると見られる中、アマゾン、グーグル、NBCユニバーサルなどの企業は、多くのリモートワーカーをフルタイムでオフィスに戻すことを強制した。柔軟性 ...
Googleがリモートワークの縮小をさらに進め、継続的に出社してきていない従業員に対する取り締まりを行う方針であることがわかりました。今後、完全リモートワークは例外的な場合を除いて認められないとのことです。 Google to crack down on hybrid work, asks remote ...
コロナ禍によって多くのビジネスパーソンが「リモートワーク」を経験したが、昨今は出社回帰の流れが強く、再びフル出社となっている人も多いかと思われる。一方で、約20%はフルリモートでの勤務を継続していると言われており、フル出社に戻った人と ...
シンプレクス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：金子 英樹、以下：シンプレクス）は、シンプレクスのリモートワークセキュリティ対策AIソリューション「Deep Percept for remote work（ディープパーセプト・フォー・リモートワーク）」が、日本電信 ...
2020年のパンデミック以降大きく広がったリモートワークについて、人材派遣会社・ランスタッドのサンダー・ファン・ト・ノールデンデCEOが「完全に終わった」と宣言し、今後は一部の特別な人材のものになると語っています。 Only ‘very special’ workers will ...
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