「バックグラウンドチェック」は、採用活動の過程において、候補者の経歴や身辺に関する調査を行うことを指します。もともとは外資系の企業で用いられていた概念ですが、近年では国内企業でも実施されるケースがあります。 この記事では ...

採用選考に際し行われるバックグラウンドチェックとは、応募者(候補者)の経歴や仕事ぶりなどを調査することです。「採用前調査」「雇用調査」とも呼ばれます。履歴書に書かれた過去の経歴、面接で本人が話した内容、そういったものに虚偽や問題が ...