リーダーとして、あるいは管理職を目指す者として、この2026年にぜひ身につけるべきスキルがあるとすれば、それは「問う力」だ。筆者は長年、リーダーたちと仕事をするなかで、また、自分自身がシニアマネジメントやリーダーの役割を担ってきたなかで、実 ...

多くのリーダーは、誰かがミスをしたときに委任と信頼が失敗すると考えている。しかし実際には、リーダーが手放すことに苦しむときに委任は崩壊する。通常、次のように展開する。仕事が引き継がれる。期待値が設定される。責任が割り当てられる。そして「簡単 ...

リーダーによる働きかけは、細かな指示や声かけだけではありません。リーダーの姿や表情など、フォロワーがリーダーのシグナルを受け取れば、それは「働きかけ」の一つになります。第4回は、リーダーの働きかけとは何か、どのように作用するのかについて、神戸大学大学 ...

リーダーが意思決定するためには、情報が必要です。ミーティングの議事録や、メンバーがチャットで議論している内容など、自ら情報を集めます。1on1などで直接話を聞くことも有効です。

株式会社イマジナのプレスリリース（2026年1月22日 22時00分）【1/21山梨】なぜAI全盛時代に、経営者は「アナログな教育」に殺到したのか？イマジナが「管理職の罰ゲーム化」を終わらせる第2回リーダー養成講座を開催 ...

MBAの戦略論で学ぶ老子の教えをまとめた『戦略書としての老子』を上梓した、神戸大学大学院の原田勉教授は、「優れたリーダーは何もしなくても部下が自発的に動き出す。それが老子の説く優れたリーダーです」といいます。実際には逆に、多くの ...

The Fish Family Foundationのプレスリリース（2026年1月22日 15時17分）アメリカ発・女性リーダー育成研修「JWLI Bootcamp 2026 Fukui」北陸で初開催決定！参加者募集に向け説明会 開催 ...

16人組ダンス＆ボーカルグループ「THE RAMPAGE from EXILE TRIBE」のリーダー・陣さん（31）は、「個性を出し切れていないメンバーの能力をどう引き出せるかもリーダーとしての役割」と語ります。周囲の状況を客観視し、導く能力はどこからきているのでしょうか？ 自身の“コンプレックス観”と、数年前から心がけている「とにかく人に会うこと」の意味について語りました。（全2回の2回目／前 ...