もはやリモートワークは、かつて描かれていたような労働者のユートピア的な夢ではなく、「オープンオフィス」という概念以来、最も感情的な議論を呼ぶ職場テーマとなっている。新型コロナウイルスのパンデミックによって在宅勤務が一時的に必要とされて以降、 ...

今日、リモートワークはもはや、かつて描かれていたような働く人々のユートピア的な夢とは見なされていない。オープンオフィス以来、最も感情的に議論を呼ぶ職場のトピックとなっている。新型コロナウイルス感染症のパンデミックが一時的に在宅勤務の現実を明 ...

コロナ禍をきっかけに、多くの企業がリモートワーク導入を検討することになり、実際に導入した企業は少なくありません。結果として、うまく導入できた企業もあれば、うまくできていない企業もあるでしょう。 ただこの先、たとえコロナが収束しても ...

2014年の創業より、メンバー全員（1400人、2022年5月末時点）がフルリモートワークで働く株式会社キャスター（本社：宮崎県西都市、代表取締役 中川祥太、以下キャスター）は、自社で働くメンバーを対象に「リモートワークと働き方に関する意識調査 ...

フルリモート経営の株式会社キャスター（本社：宮崎県西都市、代表取締役 中川祥太、以下、キャスター）は、2021年12月21日付で、ネットカフェ業界最大手の「快活CLUB」を展開する株式会社快活フロンティア(本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長 東英和 ...

U-NEXT主催のイベント「How Might We Work」。第3回目となる今回のテーマは、「COVID-19、感染拡大からどう変わった？デザイン経営者たちが取り組む、リモートワーク経営」。新型コロナウイルス感染拡大やリモートワークは、会社・組織にどのような影響を ...

1人だとモチベーションが上がらない……リモートワークのこんな悩み、抱えていませんか？今回は、リモートワークにおけ ...

出社vsリモートワーク、どっちが正しい？ あしたの働き方が学べる無料ウェビナー「しあわせ働き方研究所」（主催は、日本経済新聞社が運営するシェアオフィス定額利用サービス「NIKKEI OFFICE PASS」）。 9月18日に開催された第2回のテーマは、『出社vs ...

2020年のパンデミック以降大きく広がったリモートワークについて、人材派遣会社・ランスタッドのサンダー・ファン・ト・ノールデンデCEOが「完全に終わった」と宣言し、今後は一部の特別な人材のものになると語っています。 Only ‘very special’ workers will ...

会社経営者、フルリモート企業の広報、新卒社員…世代も立場も異なる3人が考える、これからの働き方。リモートワーク時代のチームワーク、個人やマネジメント層の意識改革とは。 — ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際メディア (@HuffPostJapan) December ...

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、リモートワークを実施する企業が増えている。しかし、すべての職種でリモートワークができるとは限らない。そのために、会社内でトラブルになっているケースもある。 弁護士ドットコムにも、建設業界で働いて ...