Inc.：私は、企業の管理職を長年務めながら、多くのダメな管理職と数少ない優れた管理職を見てきました。そんな私がつくづく思うのは、パフォーマンスを最大化すべく従業員を巻き込み、留め、育成することは最も難しい仕事の1つだということです。

Managers often have no problem evaluating their employees' strengths and weaknesses, but taking stock of their own skills is just as important. Here are the 10 key questions to ask yourself when ...