会員（無料）になると、いいね！でマイページに保存できます。 MBO（目標管理制度）とは何か MBO（目標管理制度）はManagement By Objectiveの略で直訳すると「目標によるマネジメント」となります。 「目標によるマネジメント」と聞くとノルマ管理のような ...

人事制度コンサルタントとして、評価制度運用の観点から、MBO（目標管理）定着の研修を実施しています。研修後、MBOの定着を促進するため、「MBO運用チェックシート」の利用をおすすめしています。この資料では、「MBO運用チェックシート」の活用方法を ...

従業員自ら設定した目標を管理するマネジメント手法 MBOとは、従業員自らが設定した目標を適切に管理し、マネジメントする手法です。英語表記は『Management By Objectives and Self Control』であり、目標と自己統制によるマネジメントを意味します。オーストリア ...

近年、投資ファンドや経営者自身によるMBOが増えています。その背景には、MBOの特性の活用による投資リターンの最大化、そして経営者による相続対策といった目的があります。どのようなものか、M＆Aにくわしい公認会計士・税理士の岸田康雄氏が解説し ...

日本の株式市場において、経営陣が会社を買収するMBOによる非公開化、つまり上場廃止を選択する企業が増加している。2023年後半には、ベネッセホールディングス（HD）、シダックス、ジャパンベストレスキューシステムなどが相次いでMBOを発表した。