・リーダーとマネージャーの役割は明確に異なるにもかかわらず、多くの組織では両方の役割を一人に求め、「管理職は罰ゲーム」という風潮が生まれています。 ・現代のビジネスはVUCAの時代と言われ、状況に応じて最適なリーダーシップスタイルを選ぶ ...

リーダーシップ研修とは、マネージャーやリーダー候補の社員を対象にした研修です。部下の育成方法やマネジメントスキル、コミュニケーションスキルなどの習得を目的にしています。外部企業のリーダーシップ研修を利用すると、研修準備にかかる時間 ...

内容：10万部を超えるベストセラーとなった「コンサルが『最初の3年』で学ぶコト』は、ボストンコンサルティンググループ（BCG）でコンサルタントとして働いた経験のある高松智史氏が、コンサルタントとして最初の3年で学んだことを言語化したものだ。

作家で社会評論家のヴァンス・パッカードは著書『ピラミッドを登る人々』の中で、リーダーシップの定義を述べています。 「リーダーシップとは、やるべきとあなたが確信していることを、他の人がやりたくなるように仕向ける一種の技である。」 この ...

レヴィ・キング氏は、中小企業向け財務健全性プラットフォームNavのCEO、共同創業者、そして会長である。 成功している企業では、リーダーとマネージャーが重要な役割を果たしている。これらの役割の違いを理解することで、企業の日々の生産性に大きな ...

目標を達成する、より高いパフォーマンスを発揮する、チームメンバーの育成を促進する。いずれもマネージャーに課せられた大きな責任です。 今日のビジネスを成功させながら明日をリードする人材を確保することは、あらゆる組織で重要な課題ですが ...

従来のマネージャー像に反発している人にとって、サーバント・リーダーシップはよい代替になります。 チームのパフォーマンスは改善し、部下はより幸せに働き、自分のストレスも低下します。

・セルフリーダーシップは個人の成果だけでなくチーム全体の成長にも影響を与えますが、適切な支援がなければ効果は限定的です。 ・研究結果から、セルフリーダーシップが高い人ほど他者もうまく導けることが明らかになっています。 ・マネージャー ...

株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、立教大学 教授 中原淳氏・JMAM 堀尾志保による新刊『リーダーシップ・シフト全員活躍チームをつくるシェアド・リーダーシップ』を全国 ...

組織・人材開発研修やコンサルティングを提供するインパクトジャパン株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役社長：戒能 祥哲)は、2022年2月26日(土)、あしなが学生募金事務局に所属する大学生のうち、役職者40名を対象にリーダーシップ開発をテーマと ...

高校生におすすめ！マネジメントが簡単に学べる本 ここでは、高校生におすすめしたいマネジメント本を紹介する。「リーダーシップは社会人だけに必要なもの」と思われがちが、早いうちからリーダーシップやマネジメントを学んでおいて損はないはず。

私たちは、以前とはまったく異なる世界を生きている。コロナ禍以降、ビジネスの常識は進化し、職場はすっかり様変わりした。 AI（人工知能）が幅を利かせ（少なくとも、そんな印象を受ける時代になり）、以前よりも多くの世代が、同じ職場でともに ...