株式会社日本HPは22日、2026年の事業戦略について説明。岡戸伸樹社長は、「HPは、『はたらく人に、こだわる自由を』実現するために、2026年もFuture of Work戦略を実行する」と語り、Future of Work戦略を構成する要素として ...

ハイブリッドワークがエージェンシーの運営方法を再構築し続ける中、企業文化は人材のモチベーション維持と定着において最も強力な要因の1つとなっている。チームが同じ部屋にいなくなった今、エンゲージメントは物理的な近さよりも、リーダーが意図的に設計 ...

これに先駆け、今回新たに「Upstage AI」との戦略的アライアンスも発表した。Upstage AIのアプリ／ソフトウェアを、日本HPのAIワークステーションにバンドルした統合パッケージ「SolarBox」を春から販売する。日本HPは、ハードウェアの提供だけでなく、アプリの構築支援やトレーニングなどまで一気通貫で提供する。

講演冒頭で久保氏は、ハイブリッドワークを考える上で注意すべきことをいくつか挙げた。まず、ハイブリッドワークはあくまで手段であって、目的ではないことである。一般的にはメリットが多いハイブリッドワークだが、導入するかどうかは、その企業 ...

必要に応じて在宅か出社かを選ぶ柔軟な働き方（ハイブリッドワーク）をする人が増えている。その際に、自宅でオンライン会議に参加したり、出先で顧客に会ってプレゼンテーションをしたりと、多様な使い方をするノートPCはどのような性能を備えて ...

株式会社日本HPは16日、ハイブリッドワークに適したPC環境を実現する新たな法人向けソリューションを発表した。同日には、ハイブリッドワークに関する取り組みや新ソリューションの概要などについて説明会が行われた。 日本HP 代表取締役 社長執行役員 ...

インスタグラムは最近、2026年2月から従業員に週5日のオフィス出社を義務付けることを発表した。インスタグラムのCEOアダム・モセリ氏はこの決定について、創造性、コラボレーション、モメンタムを強化する方法だと説明し、同社が次の成長段階において ...

特設ページ：https://www.colorkrew.com/campaign/dx-leave-job/ この度、働き方改革につながる多様なWork SaaSを展開する株式会社Colorkrew ...

会員（無料）になると、いいね！でマイページに保存できます。 コロナ禍をきっかけに、リモートでもオフィスでも従業員が最も働きやすい環境を選択できるハイブリッドワークが広がっている。そこで重要になるのが、この新しい働き方をデジタルで ...

「業務進行」に関するハイブリッドワークの悩み、「文字でのやり取りが多く意図や気持ちの伝達が難しい」が42.1%で最多 「Q.ハイブリッドワークを行う中で、『業務進行関連』で困った出来事があれば教えてください（複数回答）」（n=107）と質問した ...

フル出社のメリット・デメリットについても調査した。メリットの1位は「上司・同僚・部下との信頼関係を築きやすい」（34.6％）だった。2位は「チームの一体感や連帯感が高まる」（29.3％）、3位は「オフィス設備をフル活用できる」（26.9％）だった。ラ ...

アマゾン ウェブ サービス（以下：AWS）の AWS プレミアティアサービスパートナーである株式会社サーバーワークス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：大石 良、以下：サーバーワークス）は、ITエンジニアの出社とリモート、ハイブリッドワークに ...