コロナ禍を経て、働き方の多様化が加速している。“より自分らしい働き方”をかなえたいと、キャリアの棚卸しをするなど具体的に動き出している人が少なくない。ビジネスパーソンは今、自分のキャリアの可能性を広げるために何をするべきなのか。

経営的視点や専門的な知見を活かし、業務を遂行・管理する「ハイキャリア」「ハイクラス」人材。転職する際に重要なポイントは、ハイキャリア・ハイクラスの求人が掲載されている転職サイトやエージェントを使うことです。転職を考えている方に ...

ハイクラス転職支援の株式会社クライス＆カンパニー（本社所在地：東京都港区、代表取締役社長：丸山 貴宏）は、当社のキャリアカウンセリングを受けていただいた転職希望者に対するアンケート「ハイクラス人材のキャリア意識調査」を実施しております ...

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）は、「キャリアに戦略を。」をキーワードに、ハイクラス人材のキャリアを考え、行動するための日本初のプラッ トフォーム「iX ...

経営に近い役職や高い専門スキルを持つ人材が行う、いわゆる「ハイクラス転職」が注目を集めている。40〜50代であっても、より一層大きな役割を与えられたり、報酬がアップしたりするケースも珍しくない。人材とそれを受け入れる企業の双方が、ハイ ...