時差出勤、シフト出勤、リモートワークなど、新型コロナウイルス前後の勤務スタイルは大きく様変わりしました。 その影響もあり、多くの職場で後輩・部下とじっくりと会話する時間も少なくなってきています。そうなると、どうしても指示と確認に終始 ...

・部下育成は将来への投資として重要ですが、目の前の業務に追われて後回しになりがちという課題が多くの管理職に起きています。 ・株式会社PDCAの学校の宮地尚貴氏は、コーチング手法の「GROWモデル」を使った部下育成がおすすめだと解説。 ・「GROW ...