エグゼクティブ・リーダーシップを目指す女性たちの間で、静かな変化が起きている。それは野心の問題ではない。準備の問題でもない。自信の問題ですらない。スタミナの問題なのだ。2026年までに、エグゼクティブの役割は、純粋な知性や経験以上のものをリ ...
2007年に「ITによる企業変革」をテーマに、企業の上級職の方々を対象とする会員制のメディアとして誕生したITmedia ...
問題は、本当にOJTが機能しているのかということだ。独立行政法人・労働政策研究・研修機構の2014年の調査によると、上司が業務多忙で育成の時間的余裕がないという人が3分の2、上司の育成能力が不足しているという人も3分の2近くいた。さらに厚生労働省の「 ...
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッドのプレスリリース(2026年1月9日 08時30分)大阪初開催!IT部門のエグゼクティブが集う『CIO Japan Summit 2026 Osaka』の日程と主要議題を発表 ...
「THE WIRED WORLD IN ...
これらの戦術を学び、エグゼクティブ・プレゼンス全体を向上させる最良の方法は、専門家からのメンタリング、トレーニング、またはコーチングを求めることである。しかし、リーダーとしての存在感を高めたいと考えている人々のために、ここにいくつかの良い出発点がある ...
三菱ケミカルは25日、世界に通じる卓越した専門性と実績を持つ人材を「フェロー」「エグゼクティブフェロー」として任命・処遇する制度を新設すると発表した。 フェローについては①自身の専門分野で、世界に通じる卓越した専門的知識・技術を持ち ...
株式会社Timewitchは、日本と海外の時差を活用したBPOソリューションを提供する企業です。海外在住の日本人ワーカーとのネットワークを活かし、時差による24時間体制でのサービス提供を実現。資料作成、デザイン制作、動画制作、グローバルリサーチ、コン ...
おかげさまで大変ご好評をいただき、各週とも満席となりました。 次回の募集は2026年春頃を予定しております。 募集開始のご案内をご希望の方、またはその他お問い合わせがございましたら、下記までご連絡ください。 本プログラムは近い将来シニア ...
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これが答えられなければ不採用の可能性大…エグゼクティブが面接 ...
幹部・経営層の採用面接では、現場採用とは違う視点で見られています。これまでの実績だけでなく、価値観や意思決定の軸、経営に向き合う姿勢が問われるからです。本記事では、エグゼクティブ転職の専門家・井上和幸氏が、転職活動において「これが答えられなければ“不 ...
[HALF TIME株式会社]スポーツビジネス領域で採用及びPR事業を展開するHALF ...
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