EAPと呼ばれる従業員支援サービスは、現在、産業カウンセラーや産業医など、メンタルヘルスの観点でのサービスが広がっています。弁護士分野においても、サービスを活性化させるべく、昨年に弁護士EAP協会が発足されました。 今年の4月1日より、中小 ...

公益財団法人日本AED財団（所在地：東京都千代田区、理事長：三田村 秀雄）は、この度、「緊急時対応計画（Emergency Action Plan: EAP）」のリーフレットを公開しました。

キッザニア甲子園では、すべて英語で行うアクティビティを5つ連続で体験できるプログラム、EAP（English Activities Program）を10月2日よりスタートする。 EAPは、英語に興味があり、英語経験のある小学5年生から中学3年生を対象にしたプログラムで、すべて英語 ...

EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）とは、企業や団体などの従業員のメンタルヘルス上の課題（職場内での問題だけでなくプライベートの悩みを含む）を、カウンセリングなどを通じて解決に導き、組織の活性化や生産性を高める就労環境 ...

メンタル不調の予防と対応、組織の生産性向上のためのEAP（従業員支援プログラム）コンサルテーションをケーススタディを交えながら実践的に学べます。 修了後はEAPコンサルタントとして、企業に外部EAPの導入を推進したり、企業へEAPコンサルテーション ...

EAPサービスとは、企業の従業員のみなさまの、法律相談の窓口を設けて容易にアクセス可能にし、従業員の法的トラブルに対して、スムーズな問題解決ができる従業員支援サービスです。 EAPと呼ばれる従業員支援サービスは、現在、産業カウンセラーや産業 ...

矢野経済研究所は4月13日、EAP(Employee Assistance Program:従業員支援プログラム)市場に関する調査を発表した。調査期間は2016年1月～同3月、調査対象はEAPサービスを提供する主要事業者など、調査方法は同社の専門研究員による直接面談、電話・E-mailによる ...

矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内のEAPサービス市場の調査を実施した。 1．調査期間：2016年1月～2016年3月 2．調査対象：EAPサービスを提供する主要事業者等 3．調査方法：当社専門研究員による直接面談、電話・e-mailによるヒアリング、ならびに ...

テレワークで従業員に生じた孤独感や孤立状態を、どう解消するか。そのための手段の一つが「EAP」の活用だ。どのように活用すればよいのか。 企業の中には、福利厚生としてウェルビーイング（身体的、精神的、社会的に良好な状態）に関するプログラム ...

この度、「中小企業EAP普及推進協議会」を設立し、メンタルヘルス対策の新サービスとして「コンソーシアム型EAPサービス」を中小・中堅企業向けに提供することになりました。 私たち「中小企業EAP普及推進協議会」(通称”ネクスティープ” NextEAP)は首都 ...

プレスリリース発表元企業：ピースマインド・イープ株式会社 従業員支援プログラム「EAP」を提供するピースマインド・イープ株式会社(以下、当社) と国際EAP研究センターは、EAPの利用による働く人の生産性の変化を測定する調査・研究を実施。その結果EAP ...

日本生命保険相互会社（社長 : 朝日智司、以下「当社」）は、2024年度から提供を開始した職場環境分析・コンサルティングサービス「SAAGAS（サーガス）（※）」（以下「当サービス」）について、2025年度から、特定の従業員支援プログラム（Employee Assistance ...