近年、多くの企業が従業員のウェルビーイング（幸福感）と生産性の向上に注目しています。その中で、Employee Assistance Program（EAP）は、業務改善と従業員のメンタルヘルスサポートを組み合わせた施策として、その重要性が高まっています。EAPは、従業員が ...

矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内のEAPサービス市場の調査を実施いたしました。 ＜EAPとは＞ EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）とは、企業や団体などの従業員のメンタルヘルス上の課題（職場内での問題だけでなくプライベート ...

EAPと呼ばれる従業員支援サービスは、現在、産業カウンセラーや産業医など、メンタルヘルスの観点でのサービスが広がっています。弁護士分野においても、サービスを活性化させるべく、昨年に弁護士EAP協会が発足されました。 今年の4月1日より、中小 ...

矢野経済研究所は4月13日、EAP(Employee Assistance Program:従業員支援プログラム)市場に関する調査を発表した。調査期間は2016年1月～同3月、調査対象はEAPサービスを提供する主要事業者など、調査方法は同社の専門研究員による直接面談、電話・E-mailによる ...

社員教育プログラム（Employee Assistance Programs, EAP）は、従業員が職場で直面する様々な問題や課題に対処するためのサポートを提供します。 この記事では、社員教育がうまくいかない問題に直面している人事担当者向けに、EAPの観点からのコンサルティングを ...

コロナ禍でニーズが高まる人事施策EAP（従業員支援プログラム / Employee Assistance Program）とは 従業員支援プログラム (Employee Assistance Program ) とは、職場のパフォーマンスを向上させるために、心理学や行動科学の観点から「働く人」と「企業」に解決策を提供するプログラム（*1）です。

一般社団法人中小企業EAP普及推進協議会（埼玉県さいたま市代表理事宮川浩一）は、平成24年12月1日に中小・中堅企業に特化したEAP（Employee Assistance Program従業員支援プログラム）サービスを低価格で提供するために設立した団体です。 この度、「中小企業EAP ...

EAPサービスとは、企業の従業員のみなさまの、法律相談の窓口を設けて容易にアクセス可能にし、従業員の法的トラブルに対して、スムーズな問題解決ができる従業員支援サービスです。 EAPと呼ばれる従業員支援サービスは、現在、産業カウンセラーや産業 ...

AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」、AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」を提供する株式会社LegalForce（本社：東京都江東区代表取締役：角田望、以下LegalForce）は、2022年3月3日（木）19時より、オンラインセミナー「顧問契約の増加と維持を実現！

海外駐在は大きなチャンスであり、楽しみである反面、様々な不安がつきものだ。言語や文化の違い、仕事のプレッシャー、帯同家族がうまく適応できるかなどが例として挙げられる。アメリカのCDC（Center of Disease Control and Prevention）のウェブサイト*1にも ...