過雇用と不完全雇用は広く存在する現象であるが、高齢労働者におけるその決定要因についてはあまり知られていない。われわれは、機械学習法を用いて、日本の高齢労働者における過剰雇用と不完全雇用を促進する重要な要因を突き止める。より良い経済 ...