株式会社Parame（本社：東京都新宿区、代表取締役：岡野亮義、以下「Parame」）は、採用時に第三者からの評価を参照してミスマッチを防ぐ「リファレンスチェック」と経歴詐称などの不正を検知する「バックグラウンドチェック」に関するホワイトペーパー ...

バックグランドチェックサービス「レキシル」(サービスページ:https://rekishiru.jp/)事業を手掛ける株式会社ビットミックス ...

弊社は、バックグラウンドチェク（採用前の経歴確認）を専門に行っている企業でございます。 この分野に関しましてはお取引会社数が1000社を越えており、一日に頂くご案件も百の単位を越えております。 バックグラウンドチェックについては、以前まで ...

経営者550名に調査~中途採用活動における信用調査の必要性~ バックグランドチェックサービス「レキシル」(サービスページ ...

「バックグラウンドチェック」は、採用活動の過程において、候補者の経歴や身辺に関する調査を行うことを指します。もともとは外資系の企業で用いられていた概念ですが、近年では国内企業でも実施されるケースがあります。 この記事では ...

リファレンスチェックを行うことで、採用後のミスマッチや早期離職、労務トラブルなど、あらゆる採用リスクを未然に防ぐことが可能です。 しかし、リファレンスチェックは、質問を作成したり候補者や推薦者にヒアリングしたりなど、とても多くの時間 ...

71.0％の会社でリファレンスチェックの結果が面接時評価とは異なった採否判断につながっている リファレンスチェック導入企業の人事担当者200名を対象に、リファレンスチェックの結果により、面接時評価とは異なる採否判断につながったことがあるか ...

「Solomon」と連携した「back check」。情報が見つかると、「信用調査結果」欄に「該当あり」と表示される。 Image credit: Roxx HRTech スタートアップの ROXXは4日、同社が提供するリファレンスチェックシステム「back check」に、コンプライアンスチェック機能を追加 ...