従業員のプロアクティブ化が企業価値向上に貢献 40代が最もプロアクティブ度が低く、自律型人材育成のキーはミドル層にある 株式会社日本総合研究所（代表取締役社長： 谷崎勝教、本社： 東京都品川区、以下「日本総研」）とアビームコンサルティング ...

最初の段階は、チームのプロアクティブスコアの平均値が低く、かつ個人のプロアクティブスコアの分散(ばらつき)が低い「不活性」です。この段階は、個々人のプロアクティブ行動度合が一様に低く、チーム全体としてのプアクティブ度が低い状態である ...