1/21（水）19:00-20:00無料、事前登録制 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：深井幹雄）は、1 ...

HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：深井幹雄）は、フィードバックと対話を通じて個人と組織、社会をアップデートするための『CBASE Magazine』を創刊したことをお知らせいたします。

Many organizations have incorporated 360-degree feedback into their leadership development process, and for good reason. The data gathered from multi-source feedback can be extremely valuable both for ...

360度フィードバックのWebサービス「360（さんろくまる）」は、OpenAIが提供する対話型AI「ChatGPT」を活用したAIによる評価項目提案サポートを新たに開始いたします。 新サービスでは、ChatGPTを活用し、各企業の希望に合わせて評価項目の適切な組合せを提案 ...

私の会社では、年次業績評価との関連で同僚のフィードバックをきわめて重視しており、評価のためにときには30人もの人に匿名のコメントを求めることがあります。このプロセスはずいぶん時間がかかりますが、それだけの価値はあるのでしょうか。

We expect leaders to project clarity, confidence and certainty. But growth doesn’t begin with knowing—it begins with questioning. And one of the most powerful questions a leader can ask is: “How do ...

Jo Ayoubi discusses how to increase engagement with a 360-degree feedback programme An increasing number of law firms are using 360-degree feedback as a critical tool for defining, tracking and ...

It’s hard to do well, and it’s time-consuming, but the 360 feedback process cannot be beaten when it comes to providing a broad spectrum of real feedback to your employees about how they show up to ...

Most 360s fail because organizations want documentation of leadership development more than actual behavior change. Here’s why the system persists. The 360-degree feedback report arrives in your inbox ...

Like all other spheres, people in HR and talent-development arena are always looking for a new tool. Currently, data analytics is capturing attention of business leaders finding a fresh way to improve ...