「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：深井幹雄）は、360度フィードバックの結果を ...

「今月、何する？」がすぐわかる。 人事のタスク管理をもっとラクに、正確に。人事カレンダー 100人の知性が導く、組織の未来。 本セミナーでは、360度フィードバックが「やりっぱなし」になってしまう理由と、行動変容につなげるためのポイントを ...

無料で読むことができるE-Bookと冊子を発行創刊テーマは「360度フィードバックによって組織が変わるまでの3ステップ」 HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：深井幹雄）は ...

1/21（水）19:00-20:00無料、事前登録制 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：深井幹雄）は、1 ...

Bill Gates once said, “We all need people who will give us feedback. That’s how we improve.” Who better to do that than the ones we work closely with? That, in a nutshell, is what 360-degree ...

HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：深井幹雄）は、フィードバックと対話を通じて個人と組織、社会をアップデートするための『CBASE Magazine』を創刊したことをお知らせいたします。

ワークスタイルが多様化する中、どのように人事評価をすべきかに悩む企業は少なくないだろう。「昇進昇格」「次世代リーダーの選抜」における評価の妥当性の担保や、「リモートワーク導入後の評価の納得感」「自社コンピテンシーやバリュー理解度の ...

・360度フィードバックは多角的な視点から行動評価を得られる手法ですが、適切な運用がなければ職場の軋轢を生む恐れもあります。 ・組織開発を行うWillMap株式会社代表の柿沼氏は、360度フィードバックは人事評価と切り離した育成目的の活用が有効だと ...

threadsでシェアする facebookでシェアする twitterでシェアする リンクをコピーする blueskyでシェアする リンクをコピーしました。 クリップ機能は有料会員の方のみお使いいただけます。 株式会社Fusic（本社:福岡県福岡市、代表取締役社長:納富 貞嘉）は、人事 ...